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集團新聞

方洋集團開展2021年度中層管理人員履職考核工作

信息來源: 發(fā)布日期:2022-05-22 00:00:00 點擊量:3759

  為深入總結(jié)2021年度中層管理人員履職績效,進一步強化干部隊伍建設(shè),不斷提升干部隊伍活力,按照新區(qū)國有企業(yè)中高層管理人員履職考核工作要求,5月20日和21日,方洋集團組織開展2021年度中層管理人員述職考核會議。新區(qū)黨群工作部、紀(jì)工委監(jiān)察室有關(guān)負(fù)責(zé)同志、集團領(lǐng)導(dǎo)班子參與考核會議,監(jiān)察審計部全程參與監(jiān)督。

  會上,中層管理人員圍繞戰(zhàn)略謀劃能力、經(jīng)營管理業(yè)績、創(chuàng)新工作成效、團隊建設(shè)等重點內(nèi)容進行了現(xiàn)場述職,在總結(jié)經(jīng)驗的同時查擺問題與不足,提出改進措施和努力方向??己私M成員認(rèn)真聽取了各位同志的述職并現(xiàn)場進行打分與民主測評。 

  本次履職考核不僅檢驗了各位中層管理人員的年度工作成效,同時理清了下一步工作思路,明確了奮斗方向,為攻堅突破2022年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。集團領(lǐng)導(dǎo)對過去一年來大家的辛苦付出和工作業(yè)績給予了肯定,對做好今后工作提出了四點要求:一是提高政治站位,牢固樹立服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展意識,不折不扣完成示范區(qū)黨工委、管委會下達的各項目標(biāo)任務(wù);二是加強溝通協(xié)作,積極推動各業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展;三是強化責(zé)任意識,加強團隊建設(shè),充分授權(quán)、全面激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性;四是永葆工作激情,勇于擔(dān)當(dāng),持續(xù)為新區(qū)和集團高質(zhì)發(fā)展貢獻力量。